踏实认真、低调奉献是任老师待人处事的原则。宽宥待人、无私坚守是他工作负责的态度。任老师担任树人中学、树德中学校长时，总喜欢被称呼为“任老师”。在他看来，成为一名好的带头人，就必须以德感人、以理服人、以能化人，做好老师的“服务员”。他对自己高标准、严要求，以管理能力、工作作风、人格魅力深受广大师生的尊敬与爱戴。他处处为学校、为老师考虑，现在每个月还从自己的工资中拿出6000元作为校长奖励基金用来激励老师们的教学，始终把学校和老师的利益放在首位，从而得到了学校董事和老师们的信赖。
树德中学创办之初，办学条件、环境和生源都不理想，困难重重，在任校长的带领下，全体教师顽强拼搏、勇于争先，经过多年努力，办学水平、教学质量等走在了徐州市民办初中的前列。任老师将成功的秘诀总结为三点：一是重视学校党支部建设，加强党对教育事业的领导。建校之初，学校便成立了党支部，是全市较早成立党支部的民办学校。二是严把教师入口关，教师队伍建设是学校办学质量的关键，每年招聘教师时，任老师都会亲临现场，和面试者交流，严把教师引进关。三是倾心关爱青年教师成长。有些年轻教师来自高等学府、拥有更高学历，面对刚入职存在“心高气傲”或是“眼高手低”，不愿虚心向前辈请教问题。任老师和他们促膝谈心，引导他们充分认识到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。他认为，“有知识不等于有能力”，要学会和学生感情交流，既要与学生友好相处，也要在学生中树立威信，助力管理，就好像那花农培育出满园春色离不开素日的悉心照顾一样。
头雁领航，百花齐放。任义侠校长负责学校的全面工作，在做好管理工作的同时，他始终坚持引领、教学相长、教研齐飞、辐射带动，组织党员名师和年轻教师开展教研活动，指导教师开展教学研究，尽心尽力帮助老师们解决业务难题，毫无保留地传授经验，促其成长。多年来，学校逐渐培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。为树德中学的高质量发展、为徐州民办教育做出了积极贡献。
恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，任义侠老师为国家的教育事业贡献了自己的青春和汗水。作为后辈的我们，应以他为楷模，在青春的赛道上跑出属于我们这一代人的精彩，为党和人民的教育事业谱写新的篇章。
